1、简历投递方式

（1）官网投递 ：下滑选择意向岗位投递简历，人力资源初筛后将通过招聘系统发送笔试链接至您的邮箱，请留意您的邮箱动态。

（2）直接投递 ：直接发送简历至jobs@bynav.com，邮件标题为“姓名+学校+应聘岗位”。人力资源初筛后将通过招聘系统发送笔试链接至您的邮箱，请留意您的邮箱动态。

（3）现场投递渠道：参加宣讲或双选会，现场投递简历并与HR初步沟通，人力资源初筛后将通过招聘系统发送笔试链接至您的邮箱，请留意您的邮箱动态。

2、注意事项

参与笔试的候选人，须保证个人信息真实有效，答题过程完全由本人独立完成。

回复笔试邮件时，请认真阅读回复邮件时的注意事项。

如回复不符合规定或被发现有任何不诚信行为，我们将终止面试流程。

通过笔试的候选人，人力资源部将会第一时间与候选人取得联络，请随时保持手机畅通。

建议您选择最感兴趣的一个岗位进行回复，请仔细考虑专业情况、个人兴趣、长期职业规划后谨慎做出选择噢~

如通过笔试，人力资源部将在1-2个工作日给您反馈；如笔试结果暂时不匹配在招岗位，人力资源部将不再另行回复，同时会将您的简历纳入公司人才库，期待未来合适的机会再合作。

非本地学校应届生（还未正式毕业的学生），若通过笔试筛选，被邀请到公司进行现场面试，北云科技将凭车票报销来程路费；一经录用，将报销往返面试路费。

1、社招：人力资源部会在3个工作日内对面试结果反馈，请保持联系方式的畅通，耐心等待。如遇特殊情况有所延迟，您可以拨打0731-88958117进行咨询。

2、校招：由于校招简历同一时间的投递量较大，人力资源部会根据公司统一安排，面试后集中反馈结果，一般为1个月。

请查阅北云科技发放的意向邀约函，参照准备相关材料。 

培训的内容和形式丰富多样，入职培训方面：主要帮助同学们快速了解企业文化、规章制度，以便更快地熟悉公司及适应职场；专业培训方面：实行“传帮带”制度，入职即有导师一对一指导，并有针对性地制定三个月培训计划，让同学们在项目中快速提升，在学习中快速成长；此外公司还有很多实用的通用技能提升培训、管理培训及日常有针对性的各类培训。在公司知识库中也储备了丰富的学习资料，方便大家随时进行学习和提高。

若确定意向，人力资源部将会电话沟通，根据学校毕业安排和公司工作情况协商具体入职时间。

高新区人才服务中心可以统一接收园区内企业员工的档案和党组织关系。

1、档案转入流程：签订三方协议—携带身份证前往高新区人才服务中心开具调档函—将调档函交回原单位进行档案转寄。联系电话：0731-88995235/88995205/88995631/88995120

2、党组织关系转接流程：由原单位开具介绍信（抬头：中共长沙高新技术产业开发区企业委员会；去往单位：中共湖南北云科技有限公司支部）—确认接收，开具回执单—将回执单交至原单位完成转寄。若仍有问题，可电话咨询0731-88958117。